从当下抖音、直播等流行的培训课程,窥见老板们的心思和处境。为什么这么说?按照需求供给理论,有需求才有供给,什么内容火爆,就是什么需求迫切。据我观察,现在培训业最火的培训内容有4个:1、讲股权与资本运营。这反映出老板们不再想自己苦哈哈的干,而是想通过释放股权来找人为他干。然后,听股权课的一定会去听资本运营,如何从上市圈钱,这可比苦干要好太多了。2、讲商业模式。其实,更直白的讲,就叫商业捷径,或者叫短平快赚钱。这说明大家对赚钱的预期在缩短,自己投入小,又可以快速的圈一笔钱就撤,多...
企管 第37页
南京润道学院协助年销2000万上下的润滑油品牌或企业,3年实现年销1亿的目标。











