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企管 第28页

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润滑油空降兵的背调,这样做才有效

2025-03-1427150
润滑油空降兵的背调,这样做才有效
到年底,总会有润滑油经理人跳槽,当然,对应的也是很多润滑油企业招募高管,我们润道学院就会接到对某人的背调询问:你觉得他怎么样?听说他一年能做到1个多亿…遇到这样的问题我也很无语,就像很多润滑油企业工厂投产了,才找到我们问:我做品牌还是做代工?我不熟悉润滑油圈,能给介绍一些行业精英/大客户吗?…我不是…

5年后,汽机油还能卖给谁?怎么办?

2025-03-1228760
5年后,汽机油还能卖给谁?怎么办?
很多人知道2024年6月份,新能源汽车渗透率首次过半,而截至年末,新能源汽车销量是1286.6万辆,而全年薪酬销量是2756.3万辆,新能源汽车占比达到了41%,可以说,新能源车在国内市场已经势不可挡,2025年占据半壁江山可以说是水到渠成,那么,我们大胆推测下,5年后,新能源汽车的保有量将是多少?…

薪酬倒挂是企业不定时炸弹,变动薪酬可以解决

2025-03-0730860
薪酬倒挂是企业不定时炸弹,变动薪酬可以解决
大部分企业都会出现这样的情况:同一个岗位,去年5000的薪酬就可以招到人,而今年就要5500才能招到人,但去年的员工,今年的工资涨幅可能只有200,也就是薪酬涨幅赶不上市场上人才薪酬水平的上涨,想要找人,就要开出符合市场水平的工资。从而产生新人比老人的薪酬高,也就是薪资倒挂,这是企业正常现象。正常企…

油老板:业务人员来来往往,为什么就留不住?

2025-03-0733180
油老板:业务人员来来往往,为什么就留不住?
我们润道学院经常听到一些润滑油抱怨:我费时费力的招了很多业务员,可来来往往的,到现在都没有留住几个人,不知道为什么就留不住人。先说原因就两个:一个是没有业绩,企业不想养人,只好开掉;一个是没有销量,拿不到佣金,只好离职。为什么会这样呢?现在润滑油企业的利润越来越薄,招聘一个需要出差的人员,每月到手的…

润滑油企业做品牌还是做代工,这是一个艰难的选择

2025-03-0533570
润滑油企业做品牌还是做代工,这是一个艰难的选择
做企业做品牌的,谁不想自己成为百年企业百年品牌呢?打造推广自己的品牌是核心重点,即使现在做品牌越来越难,大部分企业依旧初心不改,这个牌子做不来,大不了换个牌子继续努力,但先告诉你一个事实:从2018年起,再也没有一个年销过亿的新品牌,当然,年销过亿的企业倒是有几个,他们大都是多品牌运作。这些品牌也包…