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张金荣

张金荣 管理员

专注于油脂液品牌营销咨询+商务撮合,帮助年销2000万左右的企业,年销1亿只需3年。

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真相:润滑油企业为终端赋能,就是个笑话

张金荣35270
真相:润滑油企业为终端赋能,就是个笑话
都2025年了,还有很多润滑油企业用【赋能】的噱头来做宣传,尤其是在招商活动中,说会为终端赋能,帮助经销商开拓市场,而针对汽修门店则说会帮助他们引流、拉新,实现快速回笼资金,有的还说打造了抖音连锁门店矩阵,你认领后,客户会主动上门…听着很美好,可真正落地大都是一地鸡毛。先说为经销商层面,润滑油企业能…

年销不到3000万的润滑油,不是品牌是牌子

张金荣35960
年销不到3000万的润滑油,不是品牌是牌子
经常遇到润滑油企业说:我们要打造品牌。但是,一个企业首先要做的不是打造什么品牌,而是找到用户,卖出产品。润道学院认为,一个牌子的润滑油,如果没有做到年销3000万,还谈不上品牌,为什么这么说?首先,我们查看下几个上市公司的财报,就会发现,几个上市公司的经销商年均销量,大概在120-150万上下,这是…

润滑油品牌名称和产品名称,都需要知识产权保护

张金荣33080
润滑油品牌名称和产品名称,都需要知识产权保护
润滑油圈的人几乎都知道,做市场要先注册商标,这样才能保护自己的权利,有的为了卖个好价格,还专门注册成有外国味道的名字,甚至直接用英文注册,但很多企业却疏忽了产品的名字,认为有品牌商标就可以了,产品的名字随便起就可以。这样做就大错特错了,提起路路达,你可能想到无锡路路达润滑油公司,但在2000年前,路…

抉择:1个产品卖给100个人,100个产品卖给1个人

张金荣32710
抉择:1个产品卖给100个人,100个产品卖给1个人
润道学院总结了产品运营上就两个模式,一种是把1个产品卖给100个人,另一种是把100个产品卖给1个人。像可乐,百年来就做一件事,把可口可乐卖给更多的人,更多的人;而苹果则是把iPod、iPhone、电脑、耳机等卖给1个人,到底哪种好呢?让我们一同梳理下。可口可乐就主打一个汽水,确实做到了全球第一,2…

润滑油圈夫妻店有未来吗?1部手机4个微信群,年赚百万

张金荣39280
润滑油圈夫妻店有未来吗?1部手机4个微信群,年赚百万
现在人们喜欢谈商业模式,那么,迄今为止最有生命力的商业模式是什么?爆款、低价、众筹、电商、直播…都不是,夫妻店,是迄今为止最有生命力的商业模式,没有人工开支,夫妻同心其力断金,各行各业,夫妻店都多如牛毛,很多如今的大厂,都曾经是这样走过的:京东、百度、华为、淘宝等,即使我们润滑油圈,夫妻店父子档更是…

营销人,学兵仙韩信,还是学战神白起?

张金荣31930
营销人,学兵仙韩信,还是学战神白起?
如果谁是历史上的军事天才,那一定会提到韩信和白起,尤其是兵仙韩信,36岁的年龄,却贡献了35个成语,可以说,曾经胯下之辱,但跟随刘邦打天下,是攻无不克战无不胜,是历史上能指挥百万军队的杰出人物。而为什么叫兵仙呢?是因为韩信打仗,几乎都颠覆了人们的感官思维,几千人打败几十万,几万人能灭掉齐国,随便什么…

润道学院为某润滑油企业做品牌诊断:扬长避短

张金荣36430
润道学院为某润滑油企业做品牌诊断:扬长避短
近日,润道学院张金荣老师应约到某润滑油企业观摩诊断,先观摩了工厂车间、罐区和检测室,该企业的生产布局和形象不适合当前用户需求,虽然企业多次强调品质出众,由于工厂位置,价格竞争力高,目前产品设计车油、工业、尿素、切削液等,经过一天的交流,张老师提出以下观点:1、放弃招商,当前的工厂规模、形象难以适合经…

生意好的汽服门店有16个特征,你有吗?

张金荣34430
生意好的汽服门店有16个特征,你有吗?
1、灯光明亮通透:灯光暖色调,散发着温暖感,并且明亮通透,一眼望去,一览无余的明亮感,此店一定生意不差!要想把生意做好,把灯开足、调亮。2、感觉很热闹:生意好的旺店,让人感觉很热闹。即使不是生意高峰,也能感觉这家店有活力:员工的笑脸、店内物品的洁净、随处可见的产品宣传画,门口的欢迎牌、电视播放的宣传…

为什么大部分企业没有市场部、品牌部?…离钱太远!

张金荣273300
为什么大部分企业没有市场部、品牌部?…离钱太远!
我们随便看下身边的润滑油企业,大部分是没有市场部、品牌部的,即使有,一般情况下,所谓的市场部就是负责制作礼品、门头、赠品的,至于品牌部,能有一个设计就不错了。而壳多美这些大牌,一般大都有市场部,但设立品牌部的有很少,为什么会这样?原因很多,但核心就是市场部也好,品牌部也罢,离钱太远。市场部、品牌部或…

油老板想过吗:员工薪酬费用或许就是你不赚钱的原因

张金荣33850
油老板想过吗:员工薪酬费用或许就是你不赚钱的原因
润滑油圈是销售导向的行业,销售人员占比大都超过5成,轻品牌运营的占比更高,随着用工成本的增加,很多企业开始采用机械、自动化来降低人工费用,今后,销售人员占比会更高。像基础油、添加剂、包装物等,采购价格同规模的企业差距微乎其微,而不同企业的销售模式,使得营销人员的薪酬大有区别,甚至是企业不赚钱的原因。…