找品牌、做代工,就选【中国润滑油企业百强】,靠谱!
0

多快好省的会招模式,5-6人1年开户300+的37个细节

2023.08.01 | 润道 | 2391次围观

2023年只有一个多月了,润道学院预言的价格战如约而至,据终端门店反馈,现在SP全合成机油到货价已经降到80以下,这不是厂家直供价,而是经销商给终端的供货价,而一些厂家闪烁言辞中透露,SP全合成出厂价已经打到68,一些小微品牌或企业价格更低,即使这样的价格,招商也是难上难。
多快好省的会招模式,5-6人1年开户300+的37个细节
原因无外乎价格倒挂,壳多美电商价格已经把SP的日常价格打到110以内,节日价格甚至杀到90上下,而10月26日上市的途虎,开启了为期3周的99元小保养特价活动,含滤芯、工时,在这些价格标杆制约下,门店无可奈何,渠道也毫无办法,只能推出自有品牌以便获得微博的利润。如果说前些年招商难,是要支持要正常,而今年的难,是没有经销商可谈。
润道学院认为,任何行业的渠道都是趋于扁平化的,渠道越短效率越高,用户就能获得更多实惠。这几年的茶饮、咖啡领域让我们深刻认识到:低价,不等于低利润。蜜雪冰城、瑞幸咖啡凭借低价打出规模,拥有了绝对的成本优势,尤其瑞幸,凭借9.9的价格,仅仅2年半,就在营收、净利润上超过了星巴克。为此,润道在2015年提出的终端直供基础上,于2020年提出【轻连锁】模式,该模式通过线上的新营销,线下的招商会,能让只有5-6位销售的品牌或企业,1年开户300+,3年做到1亿,并为构建连锁换油奠定基础。全套模式包括:爆品打造、轻型连锁、会议招商、终端动销4个关键环节,一下是会招的37个步骤:
01.常见问题:吃喝玩乐过后,没有订单
02.确定分工:由老总或总监主导招商工作的推进
03.确定方案:时间、地点、嘉宾、流程、现场政策
04.时间安排:至少提前1个月确定会招时间
05.确定流程:发展趋势、产品解析、政策解读、现场订货
06.预测人数:根据参会数量来安排会场,调整流程
07.会场安排:酒店选择,会场不要大,能摆放必要用品
08.餐饮食宿:参会是寻找商机,干净整洁,方便安全
09.营销技能:销售人员的工具包和展业资料
10.对症下药:润滑油圈品牌优劣势分析和对策
11.市场摸底:选择要有全局眼光,要么量大,要么有潜力
12.邀约面谈:如何说,才能让客户等你来面对面沟通
13.望闻问切:3分钟,快速摸排客户的实力
14.破冰由头:选择要有全局眼光,要么量大,要么有潜力
15.会议邀约:从口头邀约、签字认可到新闻捆绑
16.接待准备:样品、物料、奖品、协议、礼品等准备
17.人员安排:人尽其责,销售+财务+主管,无需外聘
18.参会证件:证件+日程更正规,方便识别,避免疏漏
19.宣传展架:销售政策、产品设计、促销方案3个展架
20.签到布展:签到墙烘托氛围,拍照、签字
21.派发资料:日程安排,旅游景点,热线电话,微信扫码
22.会场布置:在开会前1小时布置、测试完毕,并做好备份
23.企业参观:厂区、车间、耗材、化验室、荣誉室、会议室
24.订货有奖:现场订货给予奖励,实现快速签单
25.提前锁单:意向强烈的客户,可提前签约打款,会议期间走过场
26.任务奖励:完成任务有奖,超额则给予特别嘉奖
27.收据开具:5联收据:客户、唱票、业务、财务、留存
28.随时攻单:随时保持签单状态,牢记产品价格、订货政策
29.晚宴安排:领导致辞,回顾业绩,继续攻单、追单
30.旅游善后:半天的旅游地点,客户回程后要趁热打铁
31.拍照视频:以场次为序,图片、视频、文档留存
32.新闻宣传:雁过留名,事过留痕,1场会5软文
33.举办周期:趁热打铁,半月一开是最好的
34.薪酬激励:开发、售后职责不同,分别用奖励、佣金激励
35.物料汇总:产品、礼品、物料、工具等汇总
36.会招优势:简单的事情重复做,坚持3年不动摇
37.写解说词:会议主持、内容分享、环节协调都需台次
38.课件制作:分享顺序,内容组织,颜色搭配,模板制作等
以上内容需讲解4小时演练1-2小时,课件内容和测量还将不断更新、升级,您可以参加我们的相关公开课,也可以邀请我们到企业分享。原价6800/人,现特惠:4800/人,同一企业6800/两人、8000/三人,含中午简餐,需住宿的请直接联系酒店或我们代预订,拒绝空降

本站365724.COM公众号:nj365724,愿景:读润滑学院,学品牌运营,做亿元企业。所有内容不构成投资、实操建议,风险自负。
1.2025(第11届)中国润滑油品牌峰会暨厂商对接会,7.7-8日,无锡;
2.嘉宾分享内容预告+参会名录;

标签: 培训招商
发表评论