2023.08.08 | 润道 | 1061次围观
1、厂家老板:这个品牌的老板是一个什么样的人?别谈什么企业文化,就看老板的性格,看老板在行业的口碑!老板的性格就决定了企业在市场上的行为!
2、产品品质:一个品牌能否有长久的生命力,品质是关键!尤其是在这个“每个人都可以成为自媒体”的时代!好货不便宜,便宜无好货!但遗撼的是,很多经销商一方面也知道这一点,另一方面又会犯“你的产品价格太贵了,别的品牌是什么什么价格。我这消费者可能买不起”等这样的毛病。
3、品类补充:经销商在决定接一个新品牌时,要首先考虑这个品牌属于哪个品类,对我有没有互补作用?如果是老品类,那么这个品牌和我已经有的品牌有什么不同?如果是全新品类,那就有可能创造全新的价值,但关键是这个品类是不是真的细分,还是伪品类。
4、品牌定位和品牌战略:经销商要与厂方的人员沟通,明确这个品牌的品牌定位是什么?有没有竞争力。围绕品牌定位的资源配置又是什么,也就是品牌战略是什么。有品牌定位不一定做得好,但没有品牌定位一定做不好!这里又要特别注意:品牌定位与品牌战略一定是简单、清晰、易懂。让人听后恍然大悟:我们就是这么做的!而不是几十页的PPT讲我们的品牌战略是什么。真传一句话,假传万卷书。
5、厂家政策:厂家的政策是怎么样的,有没有吸引力!和经销商已有的品牌相比较,有多大的差别!
6、动销方案:赚多赚少先不说,但这个品牌怎么在市场上动起来?这是我们拜访经销商时,大家问得最多的一个问题。
7、样板市场:这个新品牌有没有做得比较好的市场?样板市场如果做得好,就具备了向外扩张的基础。
8、业务素质:再好的产品是也是靠人做出来的。观察这个品牌的厂家业务人员的素质水平。
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