老板：团建再搞下去，人就跑没了

团建这东西，已经快发展为职场毒瘤了。每一个被社会毒打过的年轻人都被公司毒打过，每一个被公司毒打过的年轻人都被团建毒打过。职场平时已经够虚伪了，居然还要搞团建，和SB们一起做一些故作亲密的事情，让不让人活了。
一般的团建都是这样的流程：
周一，行政内勤早早发来通知，让你们全部人准备周六日去团建，通知的最后一般会有单独标出的几个字：“不允许请假”。
我很疑惑，明明工作日有状况还能偶尔请假，为什么一项跟工作无关占用你休息时间的事情还不能请假。
周五，你完成了一周的工作，运气不太好，被内勤发通知，强制跟几个同事去准备团建物资。
你们跑遍市里的几个超市买各种烧烤肉食，一次性餐具纸杯，矿泉水饮料，碳块酒精。
第二天要比工作日起得还早，跑回公司集结，如果不幸有车的话，还要自己开车过去。
顶着毒辣的太阳，一身大汗跑到郊区、山村、海边、农家乐。
一群人排成几队，在几个外包公司请来的团建教练安排下，原本不熟的一堆同事被迫分成几个小组，起着各种跟公司有关的名字，玩各种拔河，二人三足之类的高中生都觉得尴尬的弱智游戏。
然后顶着一身臭汗在篝火边或者烧烤炉旁吃着那些不是没烤熟就是已经焦了的食物。
一边吃着烧烤，一边跟你得罪不起的老板和名字都不一定叫得出来的同事聊天交心。
当你好不容易结束了这一天的行程，老板转头就来一句，不如去喝点酒/打一下牌/玩几把麻将。你想拒绝，却怕被打上不合群的标签。
好不容易结束这一切，回到那个不算高级的酒店。躺到床上，你全身乏力，双腿累得像要断了一样，但是第二天还要爬山。
第二天你再次顶着太阳和一身的汗，爬上了山。然后在山顶，一群跟你一样的人，展开横幅，聚成一团，把领导围在中间，拍了一张大合照。
傍晚，你坐着同事的车回到市区，自己下车后再单独坐地铁回家。
回到家，你打开朋友圈，看到老板发的朋友圈：
“XXX公司第一季度团建！”“XXX一家人！”“难得的放松！”“不忘初心，方得始终！”下面是同事们虚伪的点赞和夸耀。
你点开电脑，想要开始编辑简历。然后想想现实，却还是去点了个赞。
在老板眼里：人均成本几百块，不占用工作时间，让员工通过免费的游戏互动，让员工与员工，员工与公司之间建立情感联系，从而提升员工的工作热情和忠诚度。尤其是在加班的时候，不是考虑自己加班，而是觉得自己在帮兄弟们一起加油，从而忽略不合理的工时以及应该有的加班费。
在员工眼中等于：工作量丝毫不减，个人时间被严重占用，违反个人意愿的游戏活动，跟上司、同事强制社交带来的严重不适感，恶劣的出行、居住条件，以及毫无必要的体力支出。本质上就是公司对员工意愿的不尊重，对员工个人自由的强烈干涉。
老板的一本万利，建立在员工的万本一利，甚至万本无利上。工作只是交易，要有职业道德，但你却要我投入感情，拜拜！