当前位置:首页 > 运营

卖油郎:难啃客户要凿裂缝、破坚冰

张金荣28360
概述:万一业务员碰上油盐不进的终端,把前面学过的招都用完了,对方还是拒人千里之外咋办呢?太厚的“冰”不是一次能破掉的,要在拜访接触过程中寻找冰面的裂缝,对着裂缝猛凿,推荐以下新方法:1、越是身份卑微的人越在乎别人对他的尊重:记录客户的生日、店庆、装修、乔迁、红白喜事等等“大日子”。到时候稍微表示一下,哪怕…

万一业务员碰上油盐不进的终端,把前面学过的招都用完了,对方还是拒人千里之外咋办呢?太厚的“冰”不是一次能破掉的,要在拜访接触过程中寻找冰面的裂缝,对着裂缝猛凿,推荐以下新方法:
1、越是身份卑微的人越在乎别人对他的尊重:记录客户的生日、店庆、装修、乔迁、红白喜事等等“大日子”。到时候稍微表示一下,哪怕是一个短信,也能让你的客情加分。这个方法看似简单又俗气。但尤其对中小终端店老板非常管用,记住一句话,越是身份卑微的人越在乎别人对他的尊重!
2、拍准马屁MP:马屁是精神麻醉,所有人都受用无人幸免。但马屁必须拍的专业。否则反而让人加重戒备心——无事献殷勤,必怀鬼胎。拍客户马屁的核心技术在于“投其所好”——每个人都有自己的得意之处,这才是他真正需要被认同(被拍)的地方。拍马屁要提前找素材,业务员平时要查颜观色暗自记录终端老板们好什么?处处留心是学问,所以马屁拍到地方,一句顶一万句。比如:
有的终端老板自认为素质高,和周围这些小老板不是一路人:马屁当拍“这条街上敢做高档货的老板也就您一个,推高端新品我肯定要找您……”
有些终端老板们以自己神通广大有很多关系可以拉来团购自居。你就说“大哥,凭您这么多年和企业单位打交道的经验和关系,您的做法就是跟别人不一样,您怎么赚的钱别的老板可能都看不懂,也就是兄弟跟您打交道时间长才明白一点儿……”
有的店老板特别自豪他自己就是个资深的技师,他就喜欢听“大哥,别人可以心里没底,您还没底吗?别家的大师傅是雇的,今天干明天走。您这里靠的都是您这个金牌大拿自己做的,店位置又这么好,服务又有特色,来您这里的客人是冲着您来的,不是冲着价格品牌来的,您卖啥机油全看您推荐了……”
还有的老板特别自豪自己儿子上名牌大学。你说“哎呀,还是您有福,有个名牌大学的儿子呀!我来打这份工也是养家糊口,工作上离不开老哥的帮衬”……
3、谈谈店主关心的人、事、话题:店主最近的兴奋点是什么?是足球赛?是儿子考大学报志愿?是房子折迁?是庞物狗生病?隔壁新开一家店会不会抢我的生意?平时留意,然后准备些谈话内容,找机会切入比如“我也是刚考上大学,假期勤工俭学打份工”、“我们院有条牧羊犬在庞物医院看感冒,误诊死了”……沟通有共鸣,生意自然来,这就是所谓“先交朋友,后做生意”的含义。
4、客户没有好坏只有不同,所以要“处心积虑,因材施教”:终端业代同时面对几百个中小终端,要做个有心人,关心客户的“大日子”,客户一直以来的得意之处,客户近期的关心的人/事/话题等等资料平时搜集记录,这些资料就是冰面上的裂缝,破冰凿此裂缝,一击必中。另外,“客户没有好坏只有不同”,不同的客户就要用不同的沟通策略:建议业务员要对终端老板的性格特点分类,编些暗号记在客户卡上:比如有的客户爱占小便宜就画个铜钱、有的客户江湖气重就画个酒杯、有的客户是善心老太太就划个笑脸。
提醒自己沟通过程中要“因材施教”,江湖气足的客户你要让他有面子,找他得意的地方拍他马屁,推销时让他感到你在向他请教找他帮忙而不是说服他;爱占小便宜的客户,你注意每个促销政策都别直接给他,让他“占便宜似的”才能拿走;对善心老太太你只要进门搓手搓耳朵跺着脚说“天太冷了,阿姨,让我在您这里暖和暖和吧”,就能赢得沟通机会。生意不是在谈判桌上才做的,一年365天,天天都是生意机会,关键是处心积虑,事先谋划。

2027(第13届)中国油脂液厂商大会暨百强颁奖,7.8-9日举办;
7月8号:签到、布展;品牌路演、百强颁奖;
7月9号:品牌企业领导、千万级经销商实战分享;
1.观摩票:仅限经销代理,【免费报名】;
2.嘉宾票:999/人,资料+8号晚宴+9号午餐;
3.商务票:1200/人,同上+标间1晚+会务群;
4.同行票:2000/两人,酒店入住免单(1晚);
5.贵宾票:1500/人,餐饮+标间+席卡+名录;
6.标准展:12800起,展位+2人食宿(1晚);
7.双人间:200/人天,大床房:400/间天,含双早,或自行网络预订;
8.金销奖:年销过千万的经销商,彰显实力,提升客情,稳固团队;
9.百强榜:免费报名,奖牌制作费200/项,现场颁奖收组织费300/项;
南京润道:365724.com,每一年,每一天,与你共成长。

本文链接:http://365724.net/post/787.html

分享给朋友:

相关文章

成功招商的2个关键点:静销力和动销力

成功招商的2个关键点:静销力和动销力

打造项目投资的静销力:1、投资一个好行业。这个行业钱景怎么样?处在什么阶段?竞争怎么样?跟我如何匹配?2、投资一个好企业。企业文化就是老板文化,老板怎么样?对合作伙伴诚信吗?合作后能获得企业发展的红利吗?3、投资一个好产品。产品有差异化吗?有足够的购买理由吗?摆事实、列数据、强体验让加盟商眼见为实。…

如果不会种草就没机会拔草,如何种草呢?

如果不会种草就没机会拔草,如何种草呢?

润滑油品牌不断扁平化的趋势下,需要广泛撒网重点培养,而种草的过程,就是在向消费者发信号的过程。首先信号源要强、其次信号面要广、最后信号不能断。1、信号源要强。一个品牌从信号塔发出的信号源,一定要强。一听见,一看见就要直击痛点,唯唯诺诺、不痛不痒的信号自然会被淹没在信息的海洋,不会被看见、听见。怕上火…

薄利多销是最蠢的,产品价格要做坎级设计

薄利多销是最蠢的,产品价格要做坎级设计

如果两台手机分别标价999和1299,在对品牌不了解的情况下,大多数人会选择999,即使产品质量一般,吃亏也有限。这时候再增加一款1999的型号,那么,实际情况下,选择1299的反而多了;而如果增加一款699的型号,则会发现选择999、1999的都少了。最典型的例子就是小米,原来小米通过青春版、标准…

人才招聘的演变史告诉我们,润滑油招聘就别做了

人才招聘的演变史告诉我们,润滑油招聘就别做了

在线招聘行业的初代三大王者:智联招聘、中华英才网、前程无忧,商业模式,用6个字概括就是:卖广告,卖简历。在这套模式里,企业需要在招聘网站上发布职位,买推荐位,这就要花钱了。然后求职者投递简历以后,企业下载简历,这个时候还需要付一次钱,按简历量收费,这个模式糅合了招聘会和报刊广告。借由互联网的力量,收…