2023.08.09 | 润道 | 1074次围观
接手老品牌,尤其是下滑品牌,成功者寥寥,你不怕困难的话,就要做好交接手续,顺利过渡,我们认为,要由内而外逐一理顺。
1、注意保密:接纳新品牌,千万不要在外部走漏消息,避免经销商层面无端质疑,去寻找新品牌,一切保持不变。加通收购海力润滑油,提前走漏消息,还大张旗鼓的宣传,其实是失策,让海力渠道觉得低人一头,失策。
2、账务盘点:一个品牌经营时间越长,历史遗漏问题越多,比如门头制作可能有很多没有厘清的地方,渠道返利还没有兑现清楚,员工薪酬奖励没有核算清楚,还有库存、耗材、广宣、礼品等,都需要仔细盘点,搞清楚家底。
3、销售渠道:老客户是品牌的基石,需要了解客户合作历史,逐年销量,主销品种,实控人,发展趋势;了解各区域销量和发展趋势,对应销售人员的能力,工作计划。以稳定为核心,不要轻易调整变动,一切维持现状。
4、内勤服务:内勤人员在日常看起来不重要,实际他们和客户接触更多,订货、发货、礼品、返利、促销都是他们在落实跟进,一定要队伍稳定;生产、技术、供应商也不要调整,这样才能保持品质稳定,实现顺利接手。
维稳,是接手新品牌的头等要事,至少在半年内,不要做调整变动。
您可以找南京润道来协助,也可以通过每年7月初举办的中国润滑油展交会,找到买手或目标。
本站365724.COM公众号:nj365724,愿景:读润滑学院,学品牌运营,做亿元企业。所有内容不构成投资、实操建议,风险自负。
1.2025(第11届)中国润滑油品牌峰会暨厂商对接会,7.7-8日,无锡;
2.嘉宾分享内容预告+参会名录;
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