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绩效考核就是个笑话，压榨员工的工具而已
很多生产型或销售型企业，大都采取绩效工资，也就是你干的越多、卖的越多，收入也就越高，看似很公平，其实，这只不过是一个数字游戏而已，考核，只是压榨员工的一个工具，举例：现在的你去帮老板捡瓶子，按天发工资，一天赚100块钱差不多要捡500个瓶子，然后你一天轻轻松松做到了，老板一看，这活也太简单了吧，这样…
多少油老板，小钱舍不得，大钱随意扔
你是否经常看到一些人上当受骗，骗局很简单，但受骗者却几万几十万甚至几百万的被骗走，你觉着这些人是否是弱智？还真不是，这些人聪明这呢。不仅是社会上被骗的人多，我们多少润滑油企业老板也经常这样，小事情上精明无比，大事情却稀里糊涂。很多润滑油企业总想招揽人才，他们脑海里的人才不是思维超群、能力卓绝，而是有…
软文，就是把大白话升级成新闻联播体
软文很重要，但我们很多企业不知道怎么写软文，公司有人来考察的很多，销售会议有月会周会例会，新品研发供应商合作，其实新闻事件很多，但我们就是无法写出来，其实，是我们不会把日常说的白话，写成新闻体，看这些例子，你可以体会下：…
润滑油企业用个微还是企微？事实来说话
在2022年，一些润滑油圈的企业开始强推企业微信，甚至还让员工群发：今后只用企微联系，个微不再回复工作信息。至于推广企微的原因很简单：员工离职不会带走客户信息。本来企业微信是为了方便企业内部管理，而不是管理客户，是我们用歪了。我当时就断言，强迫推广企微不会有效果，因为，个微、企微是两个完全不同的应用…
复盘：郑州润滑油展会预示着行业危机到来
5月29日郑州润滑油展会开幕，时间和会务关系，只能做一夜卧铺后早上抵达，然后在候车厅充电后用餐，到展馆才8点左右，展馆没有像往年那样有广告牌，只有一个做配件的投放了广告，展商是8.30入场，关注是9点入场，期间，发现观众数量远远少于展商。1、展位不足。场馆内有多个展位空缺，中午时分被相邻展商占领，为…
当技术不再推动市场时，价格战必将来临
任何行业的初期都是靠技术推动进步的，汽车、彩电、空调、手机等，但随着技术的不断迭代，技术对行业的推动力会越来越小，用户对技术越来越无感，比如，初期的汽车时速50公里就是划时代，而现在，虽然有时速超过400公里的实验车型，但对用户来说，120公里已经是高速了，再高，危险系数将大幅增加。也就是说，技术的…
做代工不好吗，润滑油OEM品牌商何必建厂？
我们经常听到润滑油代工厂老板抱怨：OEM好好的，客户非要自己建厂，何必呢？有的还摆出数据来，购买土地，审批手续，规划设计，基础建设，设备采购，人员招募，材料采购，生产运营等等，都是琐碎却重要事情，从行业平均标准测算出，每吨生产费用基本在280-300之间。自己建设工厂后，还要采购基础油，承担淡季人工…
从费列罗巧克力说起，做行业老二大有讲究
说到巧克力，大部分人知道丝般柔滑的德芙，但要说到挣钱能力的，却是年销825亿费列罗，虽然份额排第二，但利润却超过德孚。说起来是不同赛道产品价值不同。就当前来讲，中国年人均消费巧克力不到100克，而全球年人均消费是900多克，中间差了小10倍，消费者习惯还停留在非常初级的阶段。主要的消费场景必然不是自…
做私域，说白了就是多发朋友圈，无他
要赚钱，还得发朋友圈。尽管很多人吐槽，现在朋友圈好看的内容少了，广告多了，自己都不想看了。但站在营销人角度，千万不能这么想。而相比于抖音、小红书、知乎等内容平台动辄就说你涉嫌广告营销封号、禁言，你在自己朋友圈打广告的限制是最少的。你不发朋友圈，你的潜在客户就不知道你在做什么。作为销售，千万不要装清高…
五笔输入法的溃败说明：产品越复杂生命越短暂
睿智的你是否发现，现在手机、电脑用五笔输入法的人越来越少，拼音、语音的占主流，原因很简单，就是用五笔输入有学习成本，一段时间不用，又会遗忘需要重新熟悉。比如我学电脑时，社会上还有专门的打字培训班，打印店也专门招聘熟悉五笔的人员。而掌握五笔：你首先要去记130多个字根，虽然编写了口诀，但也需要记忆在哪…
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